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1960, Chemin Sainte-Angélique, Saint-Lazare
La Ville de Saint-Lazare est une ville verte, reconnue pour son charme champêtre et son souci de préserver l’environnement. Elle est soucieuse d’offrir une qualité de vie exceptionnelle permettant l’épanouissement des familles puisqu’elles jouent un rôle de premier plan dans sa communauté. Satisfaire les besoins et les attentes de ces familles en matière de loisirs et de culture est une priorité. La Ville de Saint-Lazare, située à 45 km à l’ouest de Montréal, offre ses services à une population d’environ 22 900 habitants. Son équipe de travail se démarque par son dynamisme et son dévouement.
Qualification et exigences requises pour l’ensemble des fonctions ci-dessus :
La candidature sera considérée pour combler l’un des postes ci-dessus si le postulant détient la qualification suivante et répond des exigences ci-dessous :
• Faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de rigueur;
• Être capable de prendre l’initiative quand les problèmes surviennent;
• Être disposé à travailler sous diverses conditions météorologiques;
• Être détenteur d’un permis de conduire valide;
• Avoir une formation premiers soins est un atout.
Le fait de posséder une expérience pertinente en surveillance auprès des jeunes et d’avoir une connaissance suffisante des langues française et anglaise pour être en mesure de s’adresser convenablement aux usagers des parcs sont des atouts pour la fonction de surveillant.
Résumé des principales tâches :
• Faire respecter les règlements et s'assurer de la sécurité des usagers ;
• Ouvrir et fermer le bâtiment aux heures demandées ;
• Entretenir et préparer les différents plateaux sportifs selon leur utilisation (terrain de balle, soccer, football, tennis, etc.) ;
• Effectuer l’entretien ménager du bâtiment et des environs (balayer, laver les planchers, nettoyer salle de bain publiques, vider les poubelles intérieures et extérieures, ajouter du papier à main et du papier hygiénique) ;
• Tenir à jour le registre de la qualité d’eau de jeux d’eau ;
• Apporter un soutien logistique aux activités du service et des associations.
Avril et mai : 17h à 22h (semaine) 8h à 20h (fin de semaine)
Juin/juillet/août : 15h-23h (semaine) 8h à 22h (fin de semaine)
Septembre et octobre : 17h à 22h (semaine) 8h à 20h (fin de semaine)
Horaire flexible selon disponibilités du candidat
Une prime horaire de 1,50 $ s’applique à toutes les heures travaillées après 17 h les samedis et les dimanches dans la mesure où la durée du travail après 17 h est d’au moins 60 minutes.
