Sous l’autorité de la directrice générale, l’enseignant.e assure l’accompagnement au TENS auprès des jeunes de la mesure de formation.

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Tâches relatives à l’enseignement auprès de la clientèle 65%

• Accompagner les jeunes dans la compréhension des notions de français, de sciences, de mathématiques et d’anglais nécessaires pour la passation du test d’équivalence de niveau de scolarité (TENS)

• Utiliser des stratégies d’enseignement efficaces et adaptées à la clientèle adolescente âgée de 14 à 17 ans et à la clientèle adulte âgée entre 18 et 35 ans

• Faire preuve d’autonomie, d’innovation et de dynamisme dans l’enseignement du matériel pédagogique

• Respecter les exigences pour la préparation des jeunes à la passation du TENS

• Offrir du tutorat au groupe d’élèves de l’école au CJE

• Évaluer les besoins des clients et procéder à l’ouverture des dossiers

• Effectuer du counseling individuel au besoin

• Aider le client à clarifier sa situation et dans la réalisation de son plan d’action

• Outiller les clients sur les méthodes de recherche d’emploi (CV, entrevue, organisation, normes du travail CNESST, utilisation des médias sociaux, etc.)

• Favoriser l’autonomie de la clientèle dans une démarche progressive de responsabilisation

• Effectuer les suivis d’intégration et de maintien en emploi et aux études

• Intégrer l’outil MAP dans ses interventions auprès des jeunes

• Animer des différents types d’ateliers en lien avec les objectifs du projet

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Tâches relatives à l’intervention indirecte 30%

• Effectuer la préparation de ses périodes d’enseignement et des activités adaptées à la réalité des jeunes

• Participer aux rencontres de discussion de cas lorsque nécessaire

• Collaborer avec les conseiller.ère.s pour le bon déroulement du projet

• Consigner dans les dossiers et bases de données, les données, les temps d’intervention, l’histoire et le suivi des clients

• S’assurer de la concordance des informations transmises dans les bases de données

• Participer à la planification et la préparation d’ateliers de groupe et d’activités thématiques en lien avec le développement professionnel

• Participer à différentes tâches d’évaluation, de recherche et de mise à jour des documents, des outils de travail et des services dispensés

• Participer à des réunions d’équipe

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Tâches connexes 5%

• Participer à la promotion des services du CJEVS et au recrutement de la clientèle

• Participer à la rédaction des rapports d’activités et des plans d’actions

• Participer à différents salons et colloques, formations et conférences

• Assurer l’accueil à la réception pendant les périodes de dîner selon l’horaire établi et à l’occasion lorsque requis

• Effectuer tout autre mandat confié par la direction générale en lien avec ses compétences et ses habiletés

• Effectuer le transport de la clientèle avec la caravane (ou son véhicule personnel) lorsque requis lors des activités liées au CJE

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