Emplois
Emplois
Domaine d'emploi :
Administration
Offre publié :
12 février 2026
Début de l'emploi :
Dès que possible
Appliquer avant :
27 février 2026
Employeur certifié
Conciliation études-travail - Vaudreuil-Soulanges - Symbole
Conciliation études-travail
Coordonnatrice administrative
Employeur
Centre Notre-Dame-de-Fatima
Lieu
Notre-Dame-de-l'Île-Perrot
Adresse de l'employeur

2464, boul. Perrot, Notre-Dame-de-l'Île-Perrot

Salaire
28.96$ à 35,40$
Nombre d'heures par semaine
40
Horaire
Temps plein
Formule
Sur place
Type d'emploi
Permanent
Description du poste

Afin de soutenir ses activités et assurer le bon fonctionnement de l’ensemble de son écosystème, le Centre est à la recherche d’une coordonnatrice administrative rigoureuse, polyvalente et engagée pour rejoindre son équipe. Fais partie d’une équipe qui s’entraide, innove et fait la différence chaque jour!

Exigences

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

* Posséder un diplôme d’études collégiales en administration ou en comptabilité (DEC).

* Détenir 5 années d’expérience dans une fonction similaire.

- Bonne connaissance du français tant à l’oral et à l’écrit.

- Anglais fonctionnel.

- Maîtriser la suite MS Office.

- Connaître Acomba (un atout).

*Toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée.

Tâches

GESTION ADMINISTRATIVE DES RH 15%, COMPTABILITÉ 45%, TRAITEMENT DE LAPAIE 20%, COORDINATION DES TI 10%, ADMINISTRATION 10%

Plus précisément, les principales responsabilités de la coordonnatrice administrative incluent :

- Mettre à jour le manuel de l’employé et les politiques RH en fonction des alignements donnés par la direction générale.

- Assurer la gestion complète du cycle comptable et réaliser les tâches comptables liées aux états financiers des organismes de l’écosystème de Fatima.

- Effectuer la paie complète, incluant les retenues à la source, les relevés d’emploi et les rapports annuels.

- Assurer le soutien administratif nécessaire au bon fonctionnement des activités des technologies de l’information (TI).

Avantages

CE QUE NOUS OFFRONS :

- Salaire horaire entre 28,96 $ à 35,40 $/h, selon l’expérience;

- 40H/ semaine;

- 3 semaines de vacances dès l’embauche;

- 10 congés fériés;

- 4 jours de congés mobiles;

- 1 journée de congé lors de ton anniversaire;

- Congés de maladie illimités rémunérés;

- Assurances collectives défrayées à 50% avec l’employeur;

- Contribution de l’employeur au RVER de 2%;

- Allocation mensuelle de 25,00$ pour l’usage du téléphone personnel;

- Budget annuel alloué pour achat de vêtements promotionnels;

- Rabais important sur les activités de l’organisme.

Niveau d'éducation minimum
Collégial
Expérience du candidat requise
n/a
Comment postuler?
L’organisme offre des chances égales à tous. Tu es prête à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission? N’attends plus et fais parvenir ton curriculum vitae et une lettre de présentation à : Vanessa Fortin, CRHA, conseillère en ressources humaines chez ALTERNATIVE RH Courriel : vanessa.fortin@alternativerh.com * Prière de ne pas téléphoner ou vous présenter sur place. Seules les candidatures retenues seront contactées. Le féminin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte.