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15 Rue Louise-Josephte
Relevant de la directrice générale, l’agent(e) de développement aura pour mandat de faire rayonner notre organisme, ses programmes et ses services. Tu développeras des partenariats financiers, organiseras des événements promotionnels et philanthropiques, et créeras du contenu engageant pour nos plateformes numériques, en lien avec nos événements.
• Diplôme universitaire ou collégial en intervention loisirs,marketing/communication ou domaine connexe
• Minimum 1 an d'expérience pertinente
• Excellente maîtrise du français oral et écrit
• Anglais fonctionnel Compétences techniques
• Maîtrise de la suite MS Office
• Connaissance des outils de communication (médias sociaux, Canva, WordPress)
• Connaissance du logiciel Sport-Plus (un atout)
• Permis de conduire valide et autonomie de déplacement Qualités personnelles
• Excellentes capacités de communication interpersonnelle
• Esprit d'équipe et attitude positive
• Sens de la planification et de l'organisation
• Flexibilité et polyvalence
• Autonomie et initiative
Financement et événements (65 %)
• Planifier et coordonner le calendrier annuel des événements dont le souper-bénéfice annuel
• Élaborer des plans d'action et de commandite pour chaque événement
• Rechercher de façon continue des partenaires, commanditaires et donateurs pour soutenir la mission de l’organisation et pour chaque événement en fonction des objectifs financiers et maintenir une relation de confiance
• Tenir à jour une base de données des partenaires et donateurs
• Créer les documents nécessaires (ententes de partenariat)
• Assurer une logistique impeccable pour tous les événements
•Organiser et planifier des kiosques lors d'événements
• Siéger sur des comités organisateurs d'événements partenaires
• Organiser les événements internes tels que l’assemblée générale annuelle et les activités de reconnaissance.
• Rédiger et assurer le suivi des demandes de financement.
Marketing et communication (20%)
• Créer et diffuser du contenu sur les médias sociaux pour les événements et activités philanthropiques
• Mettre à jour le site web et les listes de contacts des sections financements et événements
• Distribuer le matériel promotionnel
• Appuyer la mise en œuvre du plan de communication
• Développer une stratégie de recrutement et de soutien des bénévoles et stagiaires.
Administration et programmation (10 %)
• Coordonner le programme ACCÈS-LOISIRS
• Gérer la plateforme d’inscription et proposer de nouvelles idées pour développer la programmation
• Administrer la boutique en ligne en lien avec les articles promotionnels et les ventes
• Collaborer avec l’équipe de coordination et de direction dans l’arrimage de projets avec de nouvelles opportunités de financement.
Promotion de l'organisme (5 %)
• Représenter l'organisme lors d'événements communautaires
• Développer des partenariats de visibilité dans la communauté
• Horaire de 21 heures par semaine; travail occasionnel soir et fin de semaine
• Salaire selon l’expérience et la formation entre 23.00$ et 32.00$ de l’heure
• Conditions de travail avantageuses (congés fériés, congés personnels, comité social, remboursement de déplacement, flexibilité et télétravail)
• Conciliation famille-travail sans égal (l’employeur est certifié Concilivi);
• Des activités d’équipe gourmandes, sportives et sociales.
• La MFVS est un employeur de choix dans la région. L’organisme est animé des valeurs de bienveillance, de solidarité, d’engagement, de compétences et de dynamisme
