2000 rue Émile-Bouchard, Vaudreuil-Dorion
La Ville de Vaudreuil-Dorion est en pleine croissance et s'affirme comme un milieu de vie très dynamique, inclusif et innovant. Nous sommes à la recherche d’une personne ayant une expérience avérée en gestion, à la fois visionnaire et mobilisatrice, pour assurer le développement du sport, du plein air, des parcs et des infrastructures sportives et communautaires. Créée en2025, la division - Sports, plein air et logistique vise à positionner Vaudreuil-Dorion comme une ville inspirante où les saines habitudes de vie, l’initiation à la pratique du sport, l’accès aux loisirs en plein air et le développement de l’excellence sportive sont accessibles à tous les citoyens et citoyennes, peu importe leur âge ou leur niveau de pratique. Cette division voit également au développement, aux opérations et à l’entretien des différentes salles communautaires réparties sur le territoire. Relevant du directeur du Service des loisirs et de la culture, la personne titulaire du poste a pour mandat de planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, projets et événements. Appuyée par deux cheffes de section d’expérience (cheffe de section - Programmes aquatiques et nautiques et cheffe de section - Logistique et projets spéciaux), elle assume à la fois un rôle stratégique et opérationnel. Elle élabore des plans d’action concrets, en assure la mise en œuvre et l’évaluation, et joue un rôle clé dans le développement de partenariats structurants avec les organismes, institutions et entreprises du milieu. La personne titulaire du poste est reconnue comme leader, notamment pour sa capacité à livrer des résultats, à stimuler l’innovation et à agir à titre d’ambassadrice du sport et des saines habitudes de vie au sein de la Ville.
1. Formation
- Baccalauréat (BAC) en administration, en loisirs ou dans une discipline appropriée ;
- Formation complémentaire en gestion (atout).
2. Expérience - Expérience minimale de cinq (5) années dans un poste de gestion ;
- Expérience en gestion de projets ;
- Expérience dans la supervision de personnel syndiqué (atout)
- Expérience en développement de plateaux sportifs(atout).
3. Connaissances - Bonnes connaissances en gestion budgétaire ;
- Connaissance du fonctionnement du système municipal (atout)
- Bonne connaissance des milieux sportifs et associatifs (atout).
4. Autres - Permis de conduire valide/classe 5 ;
- Bonne maîtrise du français ;
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office et des outils informatiques inhérents à la fonction;
- Capacité à rédiger des recommandations et des rapports.
5. Compétences et qualités personnelles
- Prise de décision/jugement ;
- Communications interpersonnelles ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir mobiliser ;
- Autonomie ;
- Savoir planifier ;
- Initiative/entrepreneurship ;
- Orientation vers les résultats.
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