Information sur le poste :

  • Titre : Technicien \ technicienne en documentation
  • Date limite pour postuler :
  • Nombre d’heures par semaine : 35h/semaine
  • Secteur d’emploi: Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs, Vente, achat et service à la clientèle
  • Salaire (type) : de l’heure
  • Salaire (montant) :  28,90 $

Description du poste :

La bibliothèque comme milieu de vie vous fait rêver? Travailler dans une bibliothèque en pleine transformation suscite votre intérêt? Vous souhaitez contribuer au développement des services novateurs et des outils à la fine pointe de la technologie pour la bibliothèque du futur avec une équipe dynamique? Un emploi de technicien ou technicienne en documentation régulier est actuellement à pourvoir à la bibliothèque de Vaudreuil-Dorion.

Description sommaire:
Sous la responsabilité du Chef de section – Technologies et information, le technicien en documentation procède au traitement de la collection documentaire en effectuant l’acquisition, la classification, le catalogage par dérivation de notices ou par traitement original et l’indexation selon les procédures en vigueur et les normes établies. Il participe à la réalisation de divers programmes, des services, des formations et des animations offerts aux citoyens. Il assiste et conseille les usagers dans leurs recherches de documentation et d’information et effectue des recherches documentaires à l’aide des outils disponibles. Il résout les problèmes reliés aux réclamations et effectue le suivi des avis de retard, l’évaluation des documents abîmés, le pointage des périodiques, le prêt entre bibliothèques, les envois à la reliure.

Conditions :

  • Niveau d’education minimal : Collégial DEC - Techniques de la documentation
  • Experience : 3-5 ans
  • Conditions de travail : Temps plein, Jour, Soir, Fin de semaine

Taches :

1. Tâches opérationnelles:
1.1. Procéder au traitement de la collection documentaire en effectuant l’acquisition, la
classification, le catalogage par dérivation de notices ou par traitement original et l’indexation
selon les procédures en vigueur et les normes établies;
1.2. Effectuer des recherches bibliographiques et apporter les corrections nécessaires au catalogue;
1.3. Suggérer des modifications et des améliorations aux méthodes de travail et appliquer les politiques et les procédures relatives aux services techniques;
1.4. Effectuer le pointage des périodiques, s’assurer de leur réception et faire des réclamations aux fournisseurs au besoin;
1.5. Assister et conseiller les usagers dans l’utilisation et l’appropriation des différents outils technologiques ainsi que dans leurs recherches de documentation et d’informations et effectuer des recherches documentaires à l’aide des outils disponibles;
1.6. Participer à la réalisation des programmes, des services, des formations et de l’animation offerts aux citoyens;
1.7. Sélectionner et préparer l’envoi de documents devant être reliés et faire le suivi auprès des fournisseurs;
1.8. Tenir quotidiennement la comptabilité des opérations des caisses du comptoir de prêts faisant sortir différents rapports du système de gestion de base de données;
1.9. Effectuer les prêts entre bibliothèques pour répondre aux besoins des usagers en maintenant des contacts de coopération avec les différentes bibliothèques participantes;
1.10. Recueillir diverses statistiques pertinentes à la bibliothèque;
1.11. Vérifier le besoin en matériel spécialisé relatif aux services techniques, préparer les commandes et effectuer le suivi auprès des fournisseurs;
1.12. Participer à l’élagage et à l’inventaire des documents;
1.13. Exercer à l’occasion les mêmes fonctions que les commis aux prêts;
1.14. Répondre aux demandes de renseignements;
1.15. Résoudre les problèmes reliés aux réclamations concernant les documents abîmés, faire le suivi auprès des citoyens et les acheminer au bibliothécaire au besoin;
1.16. Vérifier l’uniformité des côtes, les imprimer et les coller sur les documents.
2. Autres:
2.1. Accomplir toute autre tâche reliée à ses champs de responsabilité;
2.2. Agir à titre d’intervenant lors de mesures d’urgences lorsque requis.

Note:
Il est entendu que la description d’une fonction reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description détaillée de toutes les tâches à accomplir. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
Horaire de travail et salaire:
La semaine régulière de travail est de trente-cinq heures (35 h) par semaine, selon les besoins du Service, le jour, le soir et la fin de semaine.
Le taux horaire au premier échelon se situe actuellement à 28,90 $.

Exigences :

1. Formation
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de la documentation.
2. Expérience
- Posséder une expérience minimale de 3 années dans le domaine de l’emploi.
3. Connaissance
- Bonne connaissance des logiciels et des outils informatiques inhérents à la fonction;
- Bonne connaissance d’Internet et des bases de données;
- Bonne connaissance des bibliothèques publiques et des tendances du milieu;
- Connaissance du milieu littéraire;
- Connaissance des logiciels Microsoft Office.
4. Autres
- Maitrise de la langue anglaise à l’oral (atout).
5. Compétences et qualités personnelles
- Capacité d’analyse;
- Savoir transmettre de l’information;
- Communications interpersonnelles;
- Savoir travailler en équipe;
- Rigueur;
- Souci du détail;
- Être organisé;
- Autonomie;
- Savoir s’adapter;
- Orientation vers la clientèle.

Façon de postuler :

Période d’affichage:
Du 20 septembre au 5 octobre 2021.

Pour postuler:
Les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne à ville.vaudreuil-dorion.qc.ca / la ville / administration municipale / Emplois avant 16 h 30 le 5 octobre 2021.

Équité en emploi:
La Ville de Vaudreuil-Dorion souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées sont invitées à mentionner leurs besoins spécifiques afin de prévoir les mesures d’accommodement pour le processus de sélection.

Autres renseignements:
Il est entendu que la description d’une fonction reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description détaillée de toutes les tâches à accomplir. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats. Cependant, seuls les candidats retenus pour la prochaine étape du processus de sélection seront contactés. À des fins de sélection des candidatures, l’employeur se réserve le droit d’effectuer des entrevues, des examens, des échantillons de travail, des vérifications pré-emploi ou d’utiliser tout autres outils.