Information sur le poste :

  • Titre : Ouvrier d'entretien, classe II
  • Date limite pour postuler :
  • Nombre d’heures par semaine : Variable
  • Secteur d’emploi: autre
  • Salaire (type) : de l’heure
  • Salaire (montant) :  21,27

Description du poste :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à exécuter des travaux d'entretien ménager,
d'entretien préventif et d'entretien physique des bâtiments, des terrains, des équipements et des piscines.

Ce rôle comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d'autre matériel.

La personne salariée de cette classe d’emplois effectue des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de
l’équipement. Elle peut exercer ses tâches seule ou avec d’autres personnes salariées.

En ce qui a trait à la propreté des lieux, elle exerce généralement l’ensemble des tâches suivantes : balayer, passer la vadrouille,
laver, décaper et cirer, s’il y a lieu, les planchers et les escaliers; nettoyer les murs et les plafonds; laver et nettoyer les abreuvoirs,
les lavabos, les éviers, les comptoirs de salle de bain, les toilettes et les douches; épousseter le mobilier et les surfaces; ramasser
les rebuts, vider les poubelles et les bacs de recyclage, et s’en défaire lors de leur cueillette; laver les vitres tant à l’intérieur qu’à
l’extérieur ainsi que les stores et les toiles; à l’extérieur, enlever la neige des entrées, des escaliers, des trottoirs, des aires de jeux et
des toitures et épandre du sable et du sel, au besoin; elle peut être appelée à nettoyer la cour, tondre le gazon, ramasser les feuilles
mortes et les jeter.

Au sujet de l’entretien préventif et physique, elle remplace les ampoules, les tubes fluorescents; elle alimente ou voit à l’alimentation
et au fonctionnement des feux des appareils de chauffage; elle signale les bris observés lors de l’exécution de ses travaux; elle nettoie
les grilles et les diffuseurs d’aération; elle effectue tout genre de travaux de réparation mineure. Elle peut seconder du personnel de
soutien qualifié en manipulant les objets lourds et les matériaux, en tenant des pièces dans une position déterminée, en nettoyant et
en fournissant les outils requis, en nettoyant les lieux où les travaux sont exécutés. Elle peut également dresser ou démonter des
échafaudages.

Elle utilise, entrepose et élimine les différents produits requis dans l’exécution de ses tâches de manière sécuritaire et dans le respect
des normes.

Au besoin, elle effectue des travaux d'entretien des piscines et des installations adjacentes tels que le nettoyage complet de la piscine,
l'entretien des filtres, des carrelages, des parois, des grilles des écumoires, des tamis intercepteurs et des autres équipements; elle
vérifie régulièrement les tremplins et peut également soumettre l'eau à des tests de Ph et de chlore résiduel libre et ajouter les produits
chimiques nécessaires pour obtenir la qualité d'eau requise.

Dans le cadre de son travail, elle déplace du mobilier, manutentionne, transporte et entrepose de la marchandise et du matériel; elle
opère les équipements requis pour l’exécution de ces travaux. Elle prépare les locaux et les salles selon les dispositions demandées.

Conditions :

  • Niveau d’education minimal : Secondaire 
  • Experience : Un atout
  • Conditions de travail : Temps plein, Temps partiel, Jour, Soir, Sur appel

Taches :

Exigences :

- Connaissances générales en entretien sanitaire (un atout).
- Autonomie, gestion des priorités, souci du service à la clientèle et du travail bien fait.
- Capacité à travailler en équipe.

Façon de postuler :

Les personnes intéressées par cette classe d’emplois doivent faire parvenir leur curriculum vitae au Service des ressources humaines
et de l’organisation scolaire par courriel au : recrutement@cstrois-lacs.qc.ca

Note : Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt, toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes
retenues.

Le Centre de services scolaire des Trois-Lacs applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature.