Information sur le poste :

  • Titre : Commis aux prêts
  • Date limite pour postuler : 24 Jan 2022
  • Nombre d’heures par semaine : Selon les besoins du Service et sans horaire fixe. Disponibilités de jour, de soir et de fin de semaine.
  • Secteur d’emploi: Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
  • Salaire (type) : de l’heure
  • Salaire (montant) :  22,90 $

Description du poste :

Sous la responsabilité du chef de section – Services au public, le commis aux prêts accueille les usagers et fournit des renseignements généraux sur les activités et les divers services offerts par la municipalité. Il procède à l’abonnement des usagers, facilite l'accès aux documents de la bibliothèque, assure le prêt, le retour, la vérification et le classement des documents et perçoit les différents frais selon les procédures établies. Il informe les usagers des règlements de la bibliothèque et de leur respect. Il participe à l’élaboration et à la réalisation des activités présentées à la bibliothèque.

Conditions :

  • Niveau d’education minimal : Secondaire Diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent.
  • Experience : 1-2 ans
  • Conditions de travail : Temps partiel, Jour, Soir, Fin de semaine

Taches :

1. Tâches opérationnelles
1.1. Effectuer les tâches relatives à l'accueil, à l’abonnement et à l’information des usagers;
1.2. Effectuer les prêts et retours des documents, la perception d’amendes et autres frais ainsi que la réservation des documents selon les procédures établies;
1.3. Orienter et faciliter l'accès aux documents et aux services de la bibliothèque aux usagers;
1.4. Effectuer la préparation matérielle;
1.5. Vérifier l’état des documents et rediriger, au besoin aux personnes responsables;
1.6. Effectuer le tri, le classement des documents, la lecture de rayons et s’assurer de l’ordre de la collection;
1.7. Aider à la recherche en utilisant le catalogue du système intégré de gestion de base de données;
1.8. Voir au respect des règlements et s’assurer de l’ordre général auprès des usagers à l’intérieur de la bibliothèque;
1.9. Recevoir les commentaires des usagers, recueillir et traiter les plaintes et les acheminer à son supérieur lorsque requis;
1.10. Répondre au téléphone, informer ou transmettre les appels aux personnes concernées;
1.11. Dépanner les utilisateurs d’Internet et de la suite Microsoft Office;
1.12. Participer à l’élaboration et à la réalisation de certaines activités d’animation présentées à la bibliothèque, telles que l’heure du conte et le club de lecture d’été;
1.13. Participer à l’inventaire des documents de la bibliothèque;
1.14. Suggérer des améliorations afin de mieux répondre aux besoins des usagers de la bibliothèque;
1.15. Prendre les inscriptions aux activités culturelles et vendre les billets de spectacle selon les procédures établies.
2. Autres
2.1. S’assurer du respect des exigences en matière de santé et sécurité du travail;
2.2. Agir à titre d’intervenant lors de mesures d’urgence lorsque requis;
2.3. Accomplir toute autre tâche reliée à ses champs de responsabilité.

Exigences :

1. Formation
- Diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent.
2. Expérience
- Posséder une expérience minimale d’une (1) année dans un emploi relié au service à la clientèle;
- Expérience dans le domaine de l’emploi (atout).
3. Connaissance
- Connaissance des logiciels et des outils informatiques inhérents à la fonction;
- Aisance dans un environnement informatisé et l’utilisation de l’Internet;
- Connaissance du milieu littéraire (atout);
- Connaissance des logiciels Microsoft Office (atout).
4. Autres
- Connaissance de la langue anglaise à l’oral (atout).
5. Compétences et qualités personnelles
- Résolution de problèmes;
- Orientation vers la clientèle;
- Communications interpersonnelles;
- Savoir travailler en équipe;
- Autonomie;
- Motivation au travail;
- Savoir s’adapter;
- Rigueur.

Façon de postuler :

Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne à ville.vaudreuil-dorion.qc.ca / la ville / administration municipale / Emplois avant 16h30 le 24 janvier 2022.
Équité en emploi
La Ville de Vaudreuil-Dorion souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées sont invitées à mentionner leurs besoins spécifiques afin de prévoir les mesures d’accommodement pour le processus de sélection.
Autres renseignements
Il est entendu que la description d’une fonction reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description détaillée de toutes les tâches à accomplir. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats. Cependant, seuls les candidats retenus pour la prochaine étape du processus de sélection seront contactés. À des fins de sélection des candidatures, l’employeur se réserve le droit d’effectuer des entrevues, des examens, des échantillons de travail, des vérifications préemploi ou d’utiliser tous autres outils.