separat.GIF (1167 octets)
Offres d'emploi
Dernière mise à jour le: Le 12 mai 2011
Vous êtes le
e visiteur sur cette page

Pour afficher une offre ou pour avoir plus d'informations sur un emploi (veuillez noter le # de l'emploi), veuillez contacter le Carrefour

Opérateur de LAT
Animateur(trice) de coopérative jeunesse de services
Aide-Paysagiste
Chargé€ de projet pour l'élaboration d'une politique salariale
 
 
Titre du poste: Opérateur de LAT
Offre no: 1367
Nbre poste(s): 1
Ville: Vaudreuil-Dorion
Fonctions: Sous la responsabilité du chef d'équipe LAT, l'opérateur LAT doit opérer la ligne automatisée de taillage selon les procédures établies.
Exigences: Diplôme d'études secondaires (DES) complété, expérience de moins de 1 an, habiletés mathématiques, connaissances de base en informatique, avoir une bonne condition physique, aptitude à travailller en équipe et sous pression
Type d'emploi: Emploi saisonnier
Horaire: quart de 12 heures de jour (8h00 à 20h00) ou de nuit (20h00 à 8h00)
Salaire: 12,44$ /heure, prime de nuit et prime de fin de semaine, prime variable rattachée à l'horaire de 12 heures
Date début: immédiat
Date fin:
Commentaires:

Haut de la page


Titre du poste: Animateur(trice) de coopérative jeunesse de services
Offre no: 1366
Nbre poste(s): 2
Ville: Vaudreuil-Dorion
Fonctions: En collaboration avec le coordonnateur(trice)/animateur(trice), l’animateur(trice) aura pour tâches d’encadrer, de former et de conseiller un groupe d’une quinzaine de jeunes âgés de 14 à 16 ans, dans l’implantation et l’opération d’une Coopérative jeunesse de services (CJS) sur le territoire de l’Île-Perrot. Leur mandat sera de favoriser la prise en charge du CJS par les jeunes, tout en favorisant leur apprentissage de la gestion d’entreprise collective : mise en place d’un conseil d’administration, distribution de la ristourne, comptabilité, contrats, publicité, service à la clientèle, etc., et de la gestion de groupe : prise de décisions, résolution de conflits, répartition des tâches, etc.
Exigences: • Étudier au niveau collégial ou universitaire dans le domaine des sciences sociales ou de l’administration • Avoir été étudiant régulier pour la session hiver 2011 et être inscrit comme étudiant régulier pour la session automne 2011 • Faire preuve d’autonomie, de leadership, de créativité et de sociabilité. • Être disponible pour entrer en poste le 24 mai 2011. • Bilinguisme un atout
Type d'emploi: Emploi étudiant
Horaire: 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi,à partir du local de la coopérative qui sera situé à Pincourt
Salaire: entre 14 et 16$/l'heure selon formation
Date début: 24 mai 2011
Date fin: 12 août 2011
Commentaires: Le Carrefour jeunesse-emploi Vaudreuil-Soulanges est un organisme sans but lucratif qui vise l’intégration socioprofessionnelle des jeunes âgés de 16 à 35 ans et qui couvre le territoire de la MRC de Vaudreuil-Soulanges. Avec différents partenaires, nous parrainons le développement d’une Coopérative jeunesse de services (CJS) sur le territoire de L’Île-Perrot pour l’été 2011. Ce projet créera deux emplois étudiants de niveau collégial ou universitaire qui débuteront en mai 2011 et auront une durée de 10 à 12 semaines. Les personnes embauchées bénéficieront d’une formation d’une semaine donnée par le Réseau québécois des coopérants du travail (RQCT

Haut de la page


Titre du poste: Aide-Paysagiste
Offre no: 1365
Nbre poste(s): 1
Ville: Vaudreuil-Dorion
Fonctions: Tondre le gazon, poser la tourbe et du pavé uni. Trimer rocailles et arbustes
Exigences: Expérience dans le domaine du paysagement, ponctuel, organisé et posséder une voiture
Type d'emploi: Emploi permanent
Horaire: 40 heures/semaine et quelques fins de semaines
Salaire: À discuter
Date début: À partir du 15 avril 2011
Date fin:
Commentaires: S'IL VOUS PLAÎT, ENVOYER VOTRE CURRICULUM VITAE PAR TÉLÉCOPIEUR AU : 450 455-1464

Haut de la page


Titre du poste: Chargé€ de projet pour l'élaboration d'une politique salariale
Offre no: 1364
Nbre poste(s): 1
Ville: Vaudreuil-Dorion
Fonctions: Le projet consiste à élaborer une politique salariale qui comprendrait d'une part une comparaison entre les conditions des travailleurs des réseaux publics et privés par rapport au communautaire et, d'autre part, les mesures qui devraient être apportées afin de favoriser la relève et contribuer au maintien à l'emploi du personnel qualifié. Concevoir un outil de compilatoin des données en ce qui concerne les salaires et les conditions de travail des employés des organismes communautaires des MRC de Beauharnois-Salaberry, Vaudreuil-Soulanges et Haut-Saint-Laurent. Établir et maintenir les liens avec le comiét de travail en organisant des rencontres, en rédigeant les ordres du jour ainsi que les procès-verbaux des réunions. Contacter et rencontrer les représentants des organismes des trois MRC afin d'obtenir les données sur les rémunérations de leurs employés et les conditions de travail proposées. Analyser les données recueillies. Rédiger la politique salariale. Diffuser la dite politique et sensibiliser les différents conseils d'administration des organismes.
Exigences: Diplôme universitaire de premier cycle en communication, en relations humaines, en relations industrielles ou dans tout autre domaine des sciences humaines. Toute autre formation accompagnée d'une expérience de travail pertinente pourrait être reconnue. La personne recherchée possède les aptitudes suivantes: Autonomie professionnelle, excellent esprit d'analyse et de synthèse, en mesure de se déplacer fréquemment sur le territoire, bonne capacité d'adaptation, habiletés en communication orale et écrite (français) Connaissance du milieu communautaire et bilinguisme (atouts).
Type d'emploi: Emploi temporaire
Horaire: Contrat d'une durée de 10 mois, entre 28 et 32 heures par semaine.
Salaire: 20$/l'heure
Date début: au plus tard le 20 juin 2011
Date fin:
Commentaires: Les personnes intéressées par cette offre doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 21 mai 2011 via courriel au c.geneau@rocler.com ou télécopieur au 450 373-8156. Seules les postulants retenus seront contactés.

Haut de la page



ACCUEIL  point.GIF (823 octets)  INFORMATIONS GÉNÉRALES  point.GIF (823 octets)  NOS SERVICES ET PROGRAMMES  point.GIF (823 octets)  L'ÉQUIPE  point.GIF (823 octets)  OFFRES ET DEMANDES D'EMPLOI  point.GIF (823 octets)  CHRONIQUE DU MOIS  point.GIF (823 octets)  LIENS UTILES  point.GIF (823 octets)  À PROPOS DE NOUS  point.GIF (823 octets)  COURRIER ÉLECTRONIQUE