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La recherche d'un emploi d'été

Si, pour la majorité des travailleurs, l’été est synonyme de VACANCES, la majorité des étudiants y voient plutôt l’occasion de gagner quelques dollars. Que tu t’y engages par souci d’indépendance, pour l’expérience ou pour financer ton projet scolaire, le marché du travail offre de nombreuses opportunités de tirer profit de tes talents.

Si tu as le goût d’un été "différent", pourquoi ne pas profiter de la belle saison pour perfectionner ton anglais, à animer des activités dans une base de plein air ou plus simplement à tondre les pelouses !

Si tu canalises tes efforts pour trouver un emploi dans la région, il faut savoir que les emplois d’été sont souvent concentrés dans certains secteurs d’activités. Il est d’abord utile de réfléchir sur les raisons qui incitent les employeurs à embaucher des étudiants ?

Certaines entreprises ne sont actives que l’été et embauchent massivement durant cette période (par exemple : camps de vacances, bars laitiers).

D’autres connaissent des périodes de pointe à ce moment de l’année (tourisme, hôtellerie, restauration).

De plus, dans bon nombre d’entreprises, on embauche des étudiants pour assumer la relève du personnel en vacances ou on profite d’une période d’accalmie pour réaliser des projets divers de mise à jour qu’on n’a jamais le temps de réaliser durant l’année.

Voici donc quelques pistes de recherche

LE SERVICE DE PLACEMENT ÉTUDIANT DU QUÉBEC (P.E.Q.)

Le P.E.Q. dispose d'un réseau informatique centralisé pour le traitement des inscriptions-étudiantes de l'ensemble des régions du Québec. Les agents d'emploi communiquent par téléphone avec les étudiants inscrits à la réserve de candidatures.

Le PEQ t'offre une façon rapide et efficace de faire ta demande d'emploi. Il est plus avantageux pour toi d'utiliser le formulaire électronique car ta demande est alors disponible dès le lendemain.

www.placement-etudiant.micst.gouv.qc.ca

Ton inscription au P.E.Q. te permet aussi d'être considéré pour les emplois d'été offerts dans les différents ministères de la fonction publique du Québec.

LE CENTRE DES RESSOURCES HUMAINES DU CANADA POUR ÉTUDIANTS (C.R.H.-E.)

Plusieurs C.R.H.-E. ouvriront leurs portes au début du mois de mai. Tu peux y rencontrer un agent d'emploi qui pourra t'aider dans tes démarches auprès des employeurs.

Le C.R.H.-E. Vaudreuil-Soulanges offre aussi divers services tels que :

  • Affichage des offres d'emploi disponibles

  • Ateliers de préparation à la recherche d'emploi

  • Programme de subvention à l'emploi

  • Banque d'information sur les entreprises du territoire desservi

  • Journée de stage

Centres des Ressources Humaine du Canada pour étudiant Vaudreuil-Soulanges

www.qc.hrdc-drhc.gc.ca/jeunes

2555, rue Dutrisac
Vaudreuil-Dorion
Tél.: 450-455-0005

LA FONCTION PUBLIQUE FÉDÉRALE ET PROVINCIALE

Plusieurs ministères favorisent l’embauche d’étudiants dans des emplois reliés à la formation. Les parcs provinciaux génèrent beaucoup d’emplois saisonniers. Consultez les sites de la fonction publique dans notre page de liens pour la recherche d'emploi.

LES MUNICIPALITÉS

Certaines villes et municipalités utilisent les services du Placement étudiant du Québec (PEQ) afin de recruter le personnel d’été dans les parcs et services de loisirs. Communique avec ta ville ou municipalité pour connaître les procédures de recrutement et les emplois offerts.

Emplois pour : services des loisirs, piscines, parcs, camps de jour, voirie, usine de filtration.

HÔPITAUX ET CENTRES D'ACCUEIL

Préposé aux bénéficiaires, aide de cuisine, aide à la buanderie, secrétaire.

HÔTELLERIE ET RESTAURATION

Serveur, aide de cuisine, débarrasseur de tables, préposé à l’entretien des chambRes.

LOISIRS

Si tu es un amant de la nature et du plein air, cette section est pour toi!

De façon générale, les postes qui touchent le plein air sont très diversifiés. On retrouve des postes d’animateurs, de moniteurs, d’instructeurs, de sauveteurs mais aussi des postes de préposés à l’entretien, à l’accueil, aux cuisines, à l’équipement, à la garderie, à la sécurité, etc. Les postes offerts sont donc plus ou moins spécialisés et vos compétences particulières ainsi que votre expérience seront déterminantes dans l’obtention de l’emploi visé.

Quelques pistes : La Ronde (Divers services : restaurants, équipe d’entretien, billetterie, opération des manèges), camps de vacances et bases de plein air, terrains de golf, terrains de camping, écuries, salles de bingo, ciné-parcs, descentes de rivières, guides de chasse et pêche, fêtes et Festivals (Saint-Jean-Baptiste, Les Régates de Valleyfield), clubs sportifs.

Camps de vacances, camps familiaux, camps de jour

Il existe au Québec de nombreux camps qui s’adressent aux jeunes mais aussi aux familles. Selon la région où tu désires travailler, plusieurs pistes existent. Certains organismes font parvenir les offres d’emploi aux journaux locaux, aux services de placement ou au Centre des ressources humaines du Canada pour étudiants. Surveille tous les tableaux d’affichage!

Certains camps offrent une courte formation et ce, à un coût généralement intéressant. De plus, les responsabilités, les exigences, les conditions de travail varient d’un organisme à l’autre. Mène ton enquête, pose des questions !

Camps de vacances

Chaque camp de vacances fait son propre recrutement. Il faut donc s’adresser directement à eux en faisant parvenir une lettre et un curriculum vitæ au responsable de l’embauche. Précise toujours le type d’emploi visé ainsi que tes disponibilités. Le recrutement s’effectue généralement au cours des mois de mars, avril et mai.

Le répertoire des camps de vacances du Québec est disponible dès la fin du mois de février et constitue un outil précieux dans ta recherche d’emploi.

Il est distribué gratuitement :

Association des camps de vacances du Québec

Tu peux le retrouver au CLSC et dans les bureaux de Communication-Québec
téléphone : (514) 873-2111

HORTICULTURE ET AGRICULTURE

Pépinières, centres de jardinage, paysagement, compagnies de location d’outils, entretien d’arbres (émondage), fermes.

SERVICES PERSONNELS

Lavage de vitres, peinture, entretien ménager, gardiennage.

COMMERCES

Concessionnaires automobiles, lave-autos, bars laitiers, marchés d’alimentation, dépanneurs, marchés aux puces, centres de piscines.

ALIMENTATION

Boulangeries, conserveries, brasseries, compagnies d’embouteillage, abattoirs, épiceries.

TRANSPORT

Compagnies d’autobus, d’aviation, de transport par bateaux (croisières et transbordeurs) ou par train, camionnage (déménagement, livraison et transport).

Au fond, il n’y a rien de sorcier ! Il faut réfléchir et identifier des entreprises où tes talents pourraient être utiles. C’est le moment de passer à l’action !

Comment aborder les employeurs

Maximise tes chances de trouver un emploi !

• Inscris-toi dans tous les services et réseaux susceptibles de te référer à des employeurs. (Service de placement de ton école, collège, P.E.Q., C.R.H.-E., P.F.E.E.E (fonction publique fédérale).

• Consulte régulièrement les affichages de postes de ces services.

• Dresse une liste d’entreprises où tu pourrais offrir tes services et transmets-leur ta candidature en personne ou en soumettant ton curriculum vitæ tout en ayant soin d ’y joindre une lettre d’accompagnement personnalisée;

• Prépare-toi à compléter de nombreux formulaires et à multiplier les contacts et visites auprès des employeurs. Bien que cette méthode exige beaucoup d’énergie, elle finit inévitablement par donner des résultats.

Tu auras besoin d’une bonne dose d’énergie et de confiance en toi. Le sens de l’organisation et la détermination sont certainement tes atouts les plus précieux pour impressionner favorablement un éventuel employeur. Il faut aussi développer de bons outils de communication pour aborder efficacement les employeurs.


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